DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 6 500-9 000 PLN/m-c
  • Firma: Talent Odyssey LTD
  • Kontakt: Karol Chmiel
  • Telefon: 608 005 460
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Limassol
  • Państwo: Cypr
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kelnerka

Prowadzimy rekrutację do pracy w 5-gwiazdkowym hotelu na malowniczej wyspie Korfu w Grecji oraz do pracy na Cyprze. Aktualnie szukamy osób do pracy na stanowisko Kelnera/Kelnerki od połowy sierpnia 2024.

Oferujemy:

• Legalną umowę o pracę, podpisywaną bezpośrednio z hotelem,

• Miesięczne wynagrodzenie w wysokości około 1100 netto,

• Kontrakt od połowy sierpnia do końca października 2024,

• Ubezpieczenie zdrowotne oraz opiekę medyczną,

• Bonus dla pracowników sezonowych wypłacany na koniec sezonu w wysokości nawet jednej dodatkowej wypłaty,

• Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach współdzielonych (zazwyczaj dwuosobowe),

• Bezpłatne wyżywienie (3 posiłki dziennie),

• Bezpłatny transport do i z miejsca pracy,

• Odbiór z lotniska po przylocie i dowóz na lotnisko na zakończenie kontraktu,

• Wsparcie w przygotowaniu wszystkich dokumentów i dopełnieniu formalności.

Wymagania

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (warunek konieczny),

• Obywatelstwo Unii Europejskiej,

• Dyspozycyjność do końca października 2024,

• Poprzednie doświadczenie nie jest wymagane, ale jest dużą zaletą.

Zapraszamy do kontaktu, jeśli jesteś gotowy/a na wyzwanie i chcesz spędzić lato pracując w pięknym miejscu.

Cały proces rekrutacji jest łatwy i szybki. Pierwsza rozmowa telefoniczna odbywa się w j. polskim. Ostateczna oferta jest przedstawiana bezpośrednio przez przedstawiciela hotelu w trakcie drugiej rozmowy online.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."