DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Talent Odyssey
- Kontakt: Nikola Talent Odyssey
- Telefon: +48884153768
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Szukasz pracy za granicą? Chciałbyś rozpocząć lub rozwinąć swoją karierę w hotelarstwie? Poszukujemy pracowników do pracy w 4 i 5 gwiazdkowych resortach hotelowych w Grecji i na Cyprze, w niesamowitych i pięknych destynacjach w światowej klasy obiektach turystycznych.
Szukamy personelu do pracy na stanowiskach takich jak: animatorzy, kelnerzy i pomoc kelnerska, obsługa pokojowa, recepcjoniści, pracownicy ds. relacji z gośćmi hotelowymi, kucharze, cukiernicy i nie tylko.
Nasze destynacje w Grecji to między innymi: Halkidiki, Korfu, Kos, Rodos, Kreta, a na Cyprze: Larnaka, Nikozja, Pafos, Limassol.
Wymagania:
- Dobra znajomości języka angielskiego (minimum poziom B1 - warunek konieczny)
- Obywatelstwo Unii Europejskiej (uprawienia do pracy na terenie UE)
- Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane, ale będzie dużym atutem
- Dyspozycyjność na co najmniej 3,5 miesiąca
Oferujemy:
- Umowę o pracę, podpisywaną bezpośrednio z hotelem,
- Ubezpieczenie zdrowotne oraz opiekę medyczną,
- Miesięczne wynagrodzenie w wysokości min. 1000 euro netto,
- Bonus dla pracowników sezonowych w wysokości ok. 1,5 miesięcznej wypłaty,
- Bezpłatne zakwaterowanie w pokoju współdzielonym (2-3 osobowe pokoje),
- Bezpłatne wyżywienie (3 posiłki dziennie),
- Odbiór z lotniska po przylocie i dowóz na lotnisko po zakończeniu kontraktu,
- Szkolenie na miejscu,
- Wsparcie w przygotowaniu dokumentów i opiekę koordynatora.
Cały proces rekrutacji jest łatwy i szybki. Pierwsza rozmowa telefoniczna odbywa się w j. polskim.
Ostateczna oferta jest przedstawiana bezpośrednio przez przedstawiciela hotelu w trakcie drugiej rozmowy online.
Więcej szczegółów dotyczących dostępnych stanowisk znajduje się na naszej stronie.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."